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  Articolo n. 3416 - © News SNALS Brindisi - 54 letture
SECONDO TAVOLO TECNICO AL MIUR PER ATTO DI INDIRIZZO CONTRATTO DOCENTI E ATA
Postato Venerdì, 23 giugno 2017, ore 07:46:06 da admin

SCUOLA E UNIVERSITÀ


Il 21 giugno si è svolto il secondo incontro tra Miur e sindacati al tavolo tecnico aperto dal ministro Fedeli,  il 14 giugno scorso, per la definizione dell’atto di indirizzo   propedeutico al rinnovo del contratto  per il nuovo comparto  “Istruzione e Ricerca” comprendente il personale di Scuola, Ricerca, Università e AFAM (vedi primo tavolo tecnico)...



Per l’amministrazione erano presenti la Dott.ssa Rosa Di Pasquale e il dott. Giuseppe Bonelli.

La delegazione dello Snals-Confsal, guidata dal segretario generale Elvira Serafini, era composta dal vicesegretario Irene Tempera e dal coordinatore nazionale del settore Ata, Mario D’Onofrio.

La Dott.ssa Di Pasquale ha ribadito, in apertura, l’intento del ministro di realizzare con i tavoli tecnici di approfondimento sui singoli settori un confronto preliminare di posizioni e proposte per giungere ad un atto di indirizzo condiviso. Dalla fase di ascolto dei rappresentanti sindacali delle categorie interessate, che dovrà concludersi entro il 3 luglio, l’amministrazione procederà poi a stendere una bozza che espliciti le varie parti in cui si articolerà l’Atto di Indirizzo. 

Tutti i sindacati presenti hanno espresso le rispettive posizioni circa gli obiettivi generali che dovrebbero essere specificati nel documento tecnico e politico.

Il segretario generale Elvira Serafini, dopo aver espresso apprezzamento per il metodo di lavoro inaugurato dal ministro Fedeli, ha affermato che l’atto di indirizzo deve orientare una trattativa contrattuale in cui deve essere valorizzata la partecipazione sindacale.
Ha poi evidenziato i punti che ritiene fondamentali per qualificare l’Atto di Indirizzo:

  • la valorizzazione in sede contrattuale della funzione docente e della professionalità Ata, anche in un quadro di rafforzamento della contrattazione di secondo livello di ogni singola istituzione e del ruolo delle RSU;
  • una ricognizione delle risorse indispensabili per incrementare la parte salariale, considerata l’esiguità dell’aumento stipendiale previsto dall’accordo del 30 novembre di Palazzo Vidoni (85 euro lordi), dopo otto anni di blocco contrattuale;
  • il mantenimento degli scatti di anzianità che rappresentano l’unico incremento stipendiale per i docenti;
  • la valorizzazione del personale Ata, importante componente della scuola dell’autonomia, e la soluzione della problematica delle reggenze dei DSGA;
  • la riconduzione della mobilità dei docenti nell’ambito della contrattazione;
  • la formazione per il personale docente e il tirocinio formativo per coloro che stanno per essere immessi in ruolo;
  • la formazione per il personale Ata.


A conclusione del confronto è stata fissata la prossima riunione al 28 giugno alle ore 9,30.






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