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BLOCCO STIPENDI, BLOCCO CONTRATTO SINO AL 2015 E DELLA VACANZA CONTRATTUALE PER IL BIENNIO 2013-2014 - PARERE FAVOREVOLE DEL CONSIGLIO DI STATO - IL TESTO DEL REGOLAMENTO - CHE FARÀ IL GOVERNO?
Postato Lunedì, 13 Maggio 2013, ore 13:52:01 da Amministratore

NORMATIVA E POLITICA
contratto
Di seguito il testo del Regolamento approdato alla Camera contenente disposizioni per il blocco stipendiale ai dipendenti pubblici, il blocco dei contratti e della indennità di vacanza contrattuale. Blocco che coinvolge soprattutto la scuola che contribuirà per 1/3 del risparmio totale che ammonta a 30 milioni di euro per il 2013, 740 milioni di euro per il 2015 e 370 milioni di euro per il 2016...


Il Consiglio di Stato, riunitosi in Sezione Consultiva per gli Atti Normativi, con provvedimento n. 01832/2013 del 17 aprile 2013 e su richiesta dell’Ufficio Legislativo del Ministero dell’Economia e Finanze ha dato il via libera allo schema di D.P.R. varato dal Consiglio dei Ministri, in data 21 marzo 2013, con il quale è stato predisposto un Regolamento in materia di proroga del blocco della contrattazione e degli automatismi stipendiali per i pubblici dipendenti.
Il  provvedimento, in relazione alla delega prevista all’art. 16 del Decreto legge 6 luglio 2011, n. 98 – Disposizioni urgenti per la stabilizzazione finanziaria - con le modifiche apportate dalla legge di conversione 15 luglio 2011, n. 111, introduce tre misure che affossano le aspirazioni dei dipendenti pubblici ad avere il rinnovo del contratto che permetterebbe di bloccare il crollo del potere d’acquisto degli stipendi:

  1. la proroga alla fine del 2014 del blocco dei contratti di lavoro del pubblico impiego (se va bene ripartiranno nel triennio 2015-2017);
  2. la conferma del blocco del pagamento dell’indennità di vacanza contrattuale per il biennio 2013-2014.
  3. La proroga del blocco del “cedolino”, cioè il divieto di avere aumenti di stipendio a qualsiasi titolo (quindi anche i passaggi economici), che sarebbe scaduto il 31 dicembre 2013, fino a tutto al 2014.
Oltre al danno, i dipendenti pubblici subiscono anche la beffa! Il Regolamento, infatti, recepisce gli effetti della declaratoria di illegittimità costituzionale di cui alla sentenza della Corte Costituzionale dell' 11 ottobre 2012, n. 223, riguardante la non applicazione delle riduzioni del 5 e 10 per cento alle retribuzioni rispettivamente superiori a 90 mila e a 150 mila euro annui, disposte dalla legge n.112/2010.

Il Regolamento è stato trasmesso al Parlamento per i pareri delle Commissioni di Camera e Senato

Spetterà, poi, al Governo decidere se continuare con la politica dei tagli alla scuola, perpretata per anni dai precedenti governi, o dare un segnale che dimostri una inversione di tendenza!






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