Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha avviato ufficialmente la procedura per l’aggiornamento e l’integrazione delle graduatorie permanenti provinciali ATA (cd. “24 mesi”), valide per l’anno scolastico 2026/2027...
Si tratta di un passaggio fondamentale per il personale ATA, poiché da queste graduatorie si attinge per le immissioni in ruolo e le supplenze annuali.
La procedura è finalizzata alla costituzione e all’aggiornamento delle graduatorie provinciali permanenti per l’anno scolastico 2026/2027, relative ai profili professionali delle ex aree A e B (Collaboratori, Operatori e Assistenti).
📅 Scadenze e tempistiche
Le principali date da ricordare:
- Pubblicazione bandi regionali: entro il 21 aprile 2026
- Presentazione domande (POLIS): dal 28 aprile al 19 maggio 2026
- Modalità: esclusivamente telematica tramite Istanze OnLine
⚠️ Novità principali: cosa cambia
- Introduzione della CIAD (Certificazione Internazionale di Alfabetizzazione Digitale)
- obbligatoria per tutti i profili ATA,
escluso solo il collaboratore scolastico,
- Richiesta per i nuovi inserimenti.
- Apertura a cittadini non italiani
- viene confermata l’estensione della partecipazione anche a:
- cittadini UE,
-
familiari con diritto di soggiorno,
-
cittadini extra UE con:
- permesso di lungo periodo,
-
status di rifugiato,
-
protezione sussidiaria,
-
Carta Blu UE.
- Valutazione del servizio civile universale o nazionale
- è valutato come servizio nella Pubblica Amministrazione e
attribuisce punteggio utile in graduatoria.
- Riserva del 15% dei posti
- 15% dei posti destinata a chi ha svolto servizio civile senza demerito.
- Obbligo per i candidati di:
- dichiarare il tipo di servizio (nazionale/universale)
-
allegare attestazione.
- Aggiornamento Legge 104
- le dichiarazioni su precedenze e riserve devono essere rinnovate,
in caso contrario, si considerano *non più valide.
- Valutazione dei servizi e titoli
- validi i servizi prestati in Valle d’Aosta e Province autonome,
-
riconosciuto il servizio su profili superiori (es. DSGA per assistenti amministrativi)
-
valutabili qualifiche professionali ai sensi:
- Legge 845/1978,
-
D.lgs. 13/2013.
- Commissioni e contenimento costi. Prevista:
- una sola commissione per provincia per tutti i profili,
-
applicazione dei nuovi criteri sui compensi (DM 19 gennaio 2024).
- Procedura e scelta sedi. Dopo la valutazione delle domande:
- sarà disponibile l’Allegato G per la scelta delle scuole,
anche questa fase sarà interamente online.
Il bando ATA 24 mesi 2025/2026 rappresenta un passaggio strategico per migliaia di lavoratori della scuola.
👉 È fondamentale:
- verificare i requisiti con attenzione,
-
aggiornare correttamente i titoli,
-
rispettare le scadenze.
I requisiti variano in base alla figura professionale:
- assistente amministrativo: diploma di maturità + CIAD;
- assistente tecnico: diploma coerente con l’area di laboratorio + CIAD;
- cuoco: diploma servizi di ristorazione (cucina) + CIAD;
- infermiere: laurea in scienze infermieristiche o equipollente + CIAD;
- guardarobiere: qualifica operatore della moda + CIAD;
- operatore servizi agrari: qualifica triennale agroalimentare + CIAD;
- collaboratore scolastico: qualifica o diploma (anche triennale o regionale); CIAD non richiesta.
Per l’accesso è necessario:
- almeno 24 mesi di servizio (23 mesi e 16 giorni), anche non continuativi, nelle scuole statali;
- servizio svolto nello stesso profilo o in uno dell’area immediatamente superiore;
- inserimento nella stessa provincia nelle graduatorie permanenti o di terza fascia.
- Il servizio part-time è valutato per intero ai fini del punteggio.
Lo SNALS di Brindisi continuerà a garantire supporto, consulenza e tutela per tutto il personale ATA in questa fase decisiva.
