SNALS Confsal, Flc CGIL, CISL Fsur, UIL Scuola RUA  e GILDA Unams hanno ribadito con fermezza le proprie posizioni già espresse negli incontri precedenti. Il confronto è stato aggiornato a martedì 1° ottobre 2019.
Le richieste sindacali, alla luce dell'intesa del 24 aprile e dei tavoli tematici attivati al MIUR per darne concreta attuazione, da cui è scaturita la successiva intesa dell'11 giugno...

Queste le richieste sindacali:

• previsione di un concorso straordinario abilitante per il personale docente con almeno tre annualità di servizio a tempo determinato nella scuola secondaria statale
  
  
• attivazione di percorsi abilitanti speciali, destinati prioritariamente al personale precario, per docenti con differenti tipologie di requisiti
  
  
• proroga delle misure contenute nel decreto cd “dignità” per i docenti con diploma magistrale, al fine di assicurare la continuità didattica nell’a.s. 2019/20
  
  
• previsione di specifiche modalità di accesso al ruolo di DSGA per gli assistenti amministrativi facenti funzione

Restano naturalmente aperte altre questioni di carattere più generale, a partire dal rinnovo del contratto nazionale di lavoro per il triennio 2019-20-21 e delle risorse che dovranno essere a tal fine destinate nella legge di bilancio. Su questo e su altri temi, come ad esempio gli interventi volti a dare un assetto organizzativo adeguato ai nuovi compiti ATA che consentano di riconoscere e valorizzare le condizioni di lavoro del personale, Flc CGIL, CISL Fsur, UIL Scuola RUA, SNALS Confsal e GILDA Unams sono impegnate a proseguire con determinazione il confronto col Ministro e con l’Amministrazione.

Roma, 26 settembre 2019