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  Articolo n. 2201 - © News SNALS-Confsal Brindisi - 405 letture
PIANO DI FORMAZIONE DEL PERSONALE DOCENTE NEO ASSUNTO A.S. 2014/15 - EMANATA NOTA MIUR
Postato Martedì, 03 Marzo 2015, ore 07:04:35 da Amministratore

FORMAZIONE

Il MIUR, in data 27/02/2015, ha emanato la nota 6768, avente per oggetto: “Piano di formazione del personale docente neo assunto per l’a.s. 2014/15”.
Tale nota era stata illustrata, in bozza, dal Direttore Generale dott.ssa Novelli nell’incontro tenutosi al MIUR in data 23/02/2015. In tale data l’Amministrazione ha preannunciato che seguirà una nuova nota sulla specifica materia, dopo un adeguato confronto con le OO.SS....



La nota 6768 prevede una formazione per un totale di ore obbligatorie pari a 50 ore così suddivise:
1. Condivisione del Percorso Formativo ore 5;
2. Laboratori Formativi Dedicati 12+3*;
3. Pear to Pear 9+1*;
4. Formazione on line 15+5*;
*ore dedicate alla rielaborazione dell’esperienza anche su piattaforma on line.

La scansione degli adempimenti prevede:
- entro il 15 marzo comunicazione al MIUR delle scuolE polo selezionate;
- entro il 30 marzo realizzazione del primo incontro formativo e di accoglienza;
- entro il 20 maggio realizzazione dei laboratori;
- entro il 30 maggio secondo incontro conclusivo del percorso formativo.

Il totale nazionale di fondi disponibili, pari a 1.358.266,80 per un totale di 28.716 docenti neo immessi in ruolo, è stato suddiviso, in proporzione al numero dei docenti neo immessi in ruolo, tra le varie regioni, come previsto dall’allegato 1 alla circolare.
Alla nota sono altresì allegate alcune slides che evidenziano gli aspetti innovativi dei nuovi percorsi di formazione per i docenti neo assunti nell’a.s. 2014/15.

Non possiamo non sottolineare, ancora una volta, pur riconoscendo alcune positività della nuova nota emanata, (che garantisce rispetto al passato alcuni aspetti innovativi, una maggiore proficuità del piano di formazione e un maggior coinvolgimento e protagonismo del personale neo assunto), l’esiguità dei fondi disponibili per la formazione, pari a poco più di 47 euro per ogni docente neo assunto.
Invitiamo, ancora una volta, l’Amministrazione a valutare l’opportunità di stanziare maggiori risorse per la formazione del personale ed, in particolare, per il personale neo assunto.
Rimaniamo in attesa del successivo incontro, anche al fine di fornire all’Amministrazione ulteriori spunti di riflessione sulla specifica materia.


La nota 6768

Le slides riassuntive






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