SNALS Confsal, Flc CGIL, CISL Fsur, UIL Scuola RUA e GILDA Unams hanno ribadito con fermezza le proprie posizioni già espresse negli incontri precedenti. Il confronto è stato aggiornato a martedì 1° ottobre 2019.
Le richieste sindacali, alla luce dell'intesa del 24 aprile e dei tavoli tematici attivati al MIUR per darne concreta attuazione, da cui è scaturita la successiva intesa dell'11 giugno...
Queste le richieste sindacali:
previsione di un concorso straordinario abilitante per il personale docente con almeno tre annualità di servizio a tempo determinato nella scuola secondaria statale
attivazione di percorsi abilitanti speciali, destinati prioritariamente al personale precario, per docenti con differenti tipologie di requisiti
proroga delle misure contenute nel decreto cd “dignità” per i docenti con diploma magistrale, al fine di assicurare la continuità didattica nell’a.s. 2019/20
previsione di specifiche modalità di accesso al ruolo di DSGA per gli assistenti amministrativi facenti funzione
Restano naturalmente aperte altre questioni di carattere più generale, a partire dal rinnovo del contratto nazionale di lavoro per il triennio 2019-20-21 e delle risorse che dovranno essere a tal fine destinate nella legge di bilancio. Su questo e su altri temi, come ad esempio gli interventi volti a dare un assetto organizzativo adeguato ai nuovi compiti ATA che consentano di riconoscere e valorizzare le condizioni di lavoro del personale, Flc CGIL, CISL Fsur, UIL Scuola RUA, SNALS Confsal e GILDA Unams sono impegnate a proseguire con determinazione il confronto col Ministro e con l’Amministrazione.
Roma, 26 settembre 2019
