SNALS - Brindisi - RSU: CORSO DI FORMAZIONE GRATUITO PER I CANDIDATI E COPERTURA ASSICURATIVA PER GLI ELETTI

Iniziative SNALS-CONFSAL a favore dei nostri candidati per le prossime elezioni RSU
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Il Sindacato Snals Confsal è lieto di offrire, al Personale Docente e ATA, l’opportunità di partecipare gratuitamente a un’interessante iniziativa formativa, il Piano Nazionale Formativo e Operativo

“FormAzione RSU Scuola”,

realizzato dall’Ufficio Nazionale di Formazione in sinergia con la Confederazione CONFSAL e avvalendosi di professionalità sindacali, di giuristi e accademici, di esperti nel campo della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (Ispettori Tecnici del Lavoro) e Dirigenti Medici del Ministero della Salute.

L’iniziativa è finalizzata ad accrescere le competenze e la professionalità sia degli RLS che delleRSU in carica, nonché di coloro che intendano candidarsi a svolgere tali ruoli, in modo che tutti possano svolgere il proprio impegno con le conoscenze richieste dal ruolo e con la certezza di essere “accompagnati per mano” nel nuovo percorso.

L’iniziativa “FormAzione RSU Scuola” è articolata in quattro Corsi:

Corso 1 “Le fonti del Sapere e dell’Agire Sindacale”: affronta gli elementi essenziali del Diritto del Lavoro e del Diritto Sindacale, con la finalità di fornire una conoscenza di base utile a enucleare i principali istituti contrattuali, letti in maniera critica e ragionata alla luce dell’intreccio esistente tra legge, contratto e orientamento giurisprudenziale.
Corso 2 “SicurScuola: formazione per i RLS”: tratta, in ottemperanza a quanto previsto dalla vigente normativa (Art. 37, D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.), la materia “salute e sicurezza” nei luoghi di lavoro scolastici aggiornata al nuovo rischio biologico da SARS-CoV-2, ponendosi così in continuità con la “Guida Operativa per il contenimento della diffusione di Covid-19”, rivista alla luce delle più recenti disposizioni governative e ministeriali.
Corso 3 “La partecipazione e la negoziazione sindacale”: affronta il tema delle relazioni sindacali di istituto e, in particolare, della contrattazione integrativa, alla luce dei vigenti CCNL 2016/2018 e Testo Unico per il Pubblico Impiego.
Corso 4 “Management della Contrattazione”:approfondisce la contrattazione integrativa di istituto, con particolare riguardo anche alle tecniche e alle strategie di comunicazione sindacale.