È stato pubblicato il decreto n. 185 del 15 settembre 2023 con la nota ministeriale del 18 settembre 2023 contenente le indicazioni sulle domande per le cessazioni dal servizio del personale scolastico dal 1° settembre 2024...
Le istanze potranno essere presentate a decorrere dal 19 settembre 2023. Il termine di scadenza delle domande è il 23 ottobre 2023. La scadenza riguarda le domande di cessazione per dimissioni volontarie dal servizio o delle istanze di permanenza in servizio, ovvero per raggiugere il minimo contributivo.
Il termine per la presentazione della domanda di cessazione dal servizio dei dirigenti scolastici è fissato al 28 febbraio 2024.
Le domande valgono, per gli effetti, dal 1° settembre 2024.
Entro il 23 ottobre 2023 gli interessati hanno la facoltà di revocare le suddette istanze, ritirando, tramite POLIS, la domanda di cessazione precedentemente inoltrata.
Il termine del 23 ottobre 2023 deve essere osservato anche da coloro che, avendo i requisiti per la pensione anticipata (41 anni e 10 mesi per le donne e 42 anni e 10 mesi per gli uomini) e non avendo ancora compiuto il 65° anno di età, chiedono la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale con contestuale attribuzione del trattamento pensionistico, purché ricorrano le condizioni previste dal decreto 29 luglio 1997, n. 331, del Ministro per la Funzione Pubblica.
La richiesta dovrà essere formulata avvalendosi delle istanze Polis che saranno rese allo scopo disponibili. La richiesta potrà essere formulata avvalendosi di cinque istanze Polis che saranno attive contemporaneamente.
La prima conterrà le tipologie con le domande di cessazione ordinarie:
domanda di cessazione con riconoscimento dei requisiti maturati entro il 31 dicembre 2024 (articolo 24, commi 6, 7 e 10, del
decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214 –
Art.15 del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito con modificazioni dalla legge 28 marzo 2019, n. 26 –
Articolo 1, commi da 147 a 153, della legge 27 dicembre 2017, n. 205);
domanda di cessazione dal servizio in assenza delle condizioni per la maturazione del diritto a pensione;
domanda di cessazione dal servizio del personale già trattenuto in servizio negli anni precedenti.
La seconda, la terza, la quarta e la quinta conterranno, esclusivamente:
domanda di cessazione con riconoscimento dei requisiti maturati entro il 31 dicembre 2021 (
articolo 16, comma 1, del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito con modificazioni dalla legge 28 marzo 2019, n. 26) – opzione donna con requisiti al 31/12/2021 – OVVERO domanda di cessazione con riconoscimento dei requisiti maturati entro il 31 dicembre 2022 (
articolo 16, comma 1-bis, del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito con modificazioni dalla legge 28 marzo 2019, n. 26 –
articolo 1, comma 292, della 29 dicembre 2022, n. 197) (opzione donna con requisiti al 31/12/2022)
IL DECRETO
LA NOTA
RIEPILOGO REQUISITI
LE GUIDE _______________
Guida opzione donna DS Guida opzione donna docenti e ATA
Guida quota 100 DS Guida quota 100 docenti e ATA
Guida quota 102 DS Guida quota 102 docenti e ATA
Guida quota 103 DS Guida quota 103 docenti e ATA
Guida cessazioni ordinarie DS Guida cessazioni ordinarie docenti e ATA
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LO SNALS DI BRINDISI PREDISPONE UN SERVIZIO DI CONSULENZA, con la presenza di personale esperto e qualificato che curerà tutta la procedura dall’accertamento dei requisiti alla presentazione dell’istanza sui vari portali informatici.
Il servizio è attivo e disponibile previo appuntamento telefonico 0831 528339
