Il Ministro dell’Istruzione e del merito Giuseppe Valditara ha firmato, in data 19 gennaio 2024,  il decreto che disciplina le procedure concorsuali straordinarie riservate agli insegnanti di religione cattolica nella scuola dell’infanzia e della primaria e nella scuola secondaria di primo e secondo grado.
In data 9 gennaio 2024, è stata firmata dal Presidente della Conferenza Episcopale Italiana, Card. Matteo Zuppi, e dal Ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara, l’Intesa riguardante il concorso ordinario…

Il decreto del concorso straordinario, attuativo delle recenti novità introdotte dalla legge di conversione del decreto-legge n. 75 del 22 giugno 2023, recependo i requisiti stabiliti dalla legge, ammette a partecipare i candidati:

• in possesso della certificazione di idoneità diocesana,
• con almeno trentasei mesi di servizio, anche non consecutivi, nell'insegnamento della religione cattolica nelle scuole statali,
• in possesso dei titoli di qualificazione professionale previsti dall’Intesa con la CEI (DPR 175 del 20 agosto 2012),
• in possesso dei requisiti generali per l’accesso all’impiego nelle pubbliche amministrazioni.

Per partecipare al concorso ordinario serviranno due titoli:

• il titolo di studio per insegnare religione e
• l’idoneità rilasciata dall’ordinario diocesano entro 90 giorni dalla pubblicazione del bando

Alla procedura straordinaria sarà destinato il 70% dei posti vacanti e disponibili per il triennio scolastico 2022/25, il restante 30% sarà destinato al concorso ordinario.

Complessivamente sono disponibili oltre 6.400 posti, ripartiti nelle percentuali di cui si è già detto (70% straordinario, 30% ordinario).

Dopo vent’anni di attesa torna finalmente il concorso di religione cattolica!

Per i due concorsi sono previste

• una prova scritta selettiva e una prova orale per l’ordinario:
  la prova scritta si baserà sulla procedura in uso in questi ultimi anni, quindi attraverso test a risposta multipla con alcune  domande che riguarderanno la lingua inglese.
  
  
• solo il colloquio non selettivo per lo straordinario:
  il colloquio sarà di tipo didattico-metodologico, cioè una lezione simulata. Sarà una prova non selettiva, perché tutti i partecipanti verranno inseriti in una graduatoria che non decadrà, quindi non cesserà l’efficacia dopo un triennio, producendo invece i suoi effetti anche negli anni successivi, fino al suo totale esaurimento.

Pubblicheremo i bandi appena saranno disponibili